为企业配备专业的 HR 客服人员，开展以薪酬福利和社会保障为核心内容的人事代理服务，为客户降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

根据企业的用工需求、派遣其所需求的工种供其使用,企业与被派遣人员之间只有使用关系，没有劳动合同关系...